поликлиники кирова на карте
Призыв может приводить к тому, что военные не принимают во внимание все издержки альтернативных программ. В результате того, что призыв делает рабочую силу дешевле, чем в случае выплаты более высокой заработной платы набранным в армию по контракту, военные могут сделать неправильный выбор между использованием людей или машин. Но те, кто отстаивает призыв и возражает против наемной армии, выдвигают несколько аргументов. Во-первых, они подчеркивают несправедливость, связанную с наемной армией. Так как бедные (с ограниченными альтернативными возможностями) будут привлекаться в армию, тяжесть войны ляжет в основном на них. Носители этих взглядов утверждают, что определенные права и обязанности не могут распределяться по законам рынка.
Мы ссылались на этот взгляд в предшествующей главе как на особенный эгалитаризм. Обязанность сражаться и рисковать жизнью за свою страну является одной из этих обязанностей. Во-вторых, критики наемной армии обеспокоены эффективностью вооруженных сил. Если служить будут люди с низкими альтернативными издержками, то и эффективность вооруженных сил будет низкой. Существует очевидное решение этой проблемы: любой наниматель сталкивается с подобной проблемой и решает ее увеличением заработной платы до уровня, при котором он получает значительное количество хороших претендентов и может получить качество, которое необходимо.
Но если конгресс настолько ограничен в средствах, что не может выделить достаточно для оплаты военных, наша национальная оборона может пострадать от низкого качества персонала. Эта обеспокоенность за качество военнослужащих была особенно сильна в первое время существования наемной армии, но за последнее время (частично благодаря высокому уровню безработицы среди молодежи в начале 80-х тт.) качество добровольцев значительно выросло.
продвижение сайтов
Призыв может приводить к тому, что военные не принимают во внимание все издержки альтернативных программ. В результате того, что призыв делает рабочую силу дешевле, чем в случае выплаты более высокой заработной платы набранным в армию по контракту, военные могут сделать неправильный выбор между использованием людей или машин. Но те, кто отстаивает призыв и возражает против наемной армии, выдвигают несколько аргументов. Во-первых, они подчеркивают несправедливость, связанную с наемной армией. Так как бедные (с ограниченными альтернативными возможностями) будут привлекаться в армию, тяжесть войны ляжет в основном на них. Носители этих взглядов утверждают, что определенные права и обязанности не могут распределяться по законам рынка.
Мы ссылались на этот взгляд в предшествующей главе как на особенный эгалитаризм. Обязанность сражаться и рисковать жизнью за свою страну является одной из этих обязанностей. Во-вторых, критики наемной армии обеспокоены эффективностью вооруженных сил. Если служить будут люди с низкими альтернативными издержками, то и эффективность вооруженных сил будет низкой. Существует очевидное решение этой проблемы: любой наниматель сталкивается с подобной проблемой и решает ее увеличением заработной платы до уровня, при котором он получает значительное количество хороших претендентов и может получить качество, которое необходимо.
Но если конгресс настолько ограничен в средствах, что не может выделить достаточно для оплаты военных, наша национальная оборона может пострадать от низкого качества персонала. Эта обеспокоенность за качество военнослужащих была особенно сильна в первое время существования наемной армии, но за последнее время (частично благодаря высокому уровню безработицы среди молодежи в начале 80-х тт.) качество добровольцев значительно выросло.
продвижение сайтов
Comments on this entry (2 comments)
Enjoy this Post? You can discuss and share your opinion about it! Just do it over here.
Add Your Comment