Социальное обеспечение
строительный техникум екатеринбург
В случае социального обеспечения текущие выплаты финансируются текущими налогами на социальное обеспечение (налогом на заработную плату) плюс некоторый излишек поступлений над выплатами в прошлые годы, который был аккумулирован в доверительном фонде. Доверительный фонд выступает просто буферным запасом, чтобы все же гарантировать выполнение системой социального обеспечения своих функций, если, например, экономика переживает рецессию, приводящую к сокращению доходов.
Индивидуумы могут рассчитывать на получение пенсий в возрасте 62 лет. Однако если они работают до достижения 65 лет, то получают больше. Выплаты не увеличиваются, если выход на пенсию откладывается и по достижении 65-летнего возраста. Сумма выплат зависит от взносов индивидуума; в целом, чем больше взносы, тем больше и выплаты, хотя взаимосвязь здесь не прямая. Концепция коэффициента замещения иногда используется для оценки динамики выплат по социальному обеспечению. Норма замещения определяется как отношение выплат по социальному обеспечению к предпенсионному доходу. Коэффициент замещения, равный единице, означает, что выходящий на пенсию индивидуум ничего не теряет в доходе, предполагая отсутствие частных пенсий.
Коэффициент замещения в 1983 г. был близок к единице (а в некоторых случаях превышал единицу) для низкооплачиваемых рабочих с незастрахованным вторым членом супружеской пары, но был значительно меньше для высокооплачиваемых рабочих. Сумма социальных выплат зависит также от числа иждивенцев данного рабочего. Например, человек со среднегодовым заработком в 8000 дол., который вышел на пенсию в 65 лет в 1965 г., получал бы ежемесячно чек по социальному обеспечению на сумму 480 дол., если он одинок, но если он имел никогда не работавшую жену, он мог бы получать 720 дол., или на 50% больше.
интернет подключить интернет | Смотрите здесь разработка основной образовательной программы Ооо. | Выездной кейтеринг в Москве, ii t3 gr
В случае социального обеспечения текущие выплаты финансируются текущими налогами на социальное обеспечение (налогом на заработную плату) плюс некоторый излишек поступлений над выплатами в прошлые годы, который был аккумулирован в доверительном фонде. Доверительный фонд выступает просто буферным запасом, чтобы все же гарантировать выполнение системой социального обеспечения своих функций, если, например, экономика переживает рецессию, приводящую к сокращению доходов.
Индивидуумы могут рассчитывать на получение пенсий в возрасте 62 лет. Однако если они работают до достижения 65 лет, то получают больше. Выплаты не увеличиваются, если выход на пенсию откладывается и по достижении 65-летнего возраста. Сумма выплат зависит от взносов индивидуума; в целом, чем больше взносы, тем больше и выплаты, хотя взаимосвязь здесь не прямая. Концепция коэффициента замещения иногда используется для оценки динамики выплат по социальному обеспечению. Норма замещения определяется как отношение выплат по социальному обеспечению к предпенсионному доходу. Коэффициент замещения, равный единице, означает, что выходящий на пенсию индивидуум ничего не теряет в доходе, предполагая отсутствие частных пенсий.
Коэффициент замещения в 1983 г. был близок к единице (а в некоторых случаях превышал единицу) для низкооплачиваемых рабочих с незастрахованным вторым членом супружеской пары, но был значительно меньше для высокооплачиваемых рабочих. Сумма социальных выплат зависит также от числа иждивенцев данного рабочего. Например, человек со среднегодовым заработком в 8000 дол., который вышел на пенсию в 65 лет в 1965 г., получал бы ежемесячно чек по социальному обеспечению на сумму 480 дол., если он одинок, но если он имел никогда не работавшую жену, он мог бы получать 720 дол., или на 50% больше.
интернет подключить интернет | Смотрите здесь разработка основной образовательной программы Ооо. | Выездной кейтеринг в Москве, ii t3 gr
Comments on this entry (2 comments)
Enjoy this Post? You can discuss and share your opinion about it! Just do it over here.
Add Your Comment